后疫情時期，為提升企業(yè)人力資源從業(yè)人員的法律意識、維護和諧勞動關系，幫助用人單位圍繞國家“六穩(wěn)”“六?！闭?，有效化解勞動糾紛、提高勞動處理爭議的能力，作為西安市國資委直管唯一從事人力資源服務國有企業(yè)，我們應廣大用人單位的需求，于2021年3月19日舉辦了企業(yè)勞動人事爭議仲裁專題培訓班。來自各企事業(yè)用人單位的負責人、人力資源主管共40家單位，80余人參加了培訓。

本次培訓由西安人才市場有限公司副總經(jīng)理王晗主持并講話。培訓特邀西安市勞動人事爭議仲裁院專家方勇、一線仲裁員及公職執(zhí)業(yè)律師，圍繞新形勢下多元勞動關系管控思路和基礎、法律原則、負面事件中如何處理媒體關系等方面進行授課，不僅給學員帶來有深度的思考，更給學員在處理企業(yè)勞動爭議用工風險以及在日常工作中提供了解決問題的思路、方法與方向。

同時，西安人才市場有限公司為參會學員每人提供一本《中華人民共和國勞動法》實用版本作為日常工作學習工具書。通過本次培訓，用人單位普遍認為本次培訓內(nèi)容豐富、形式多元化，給自己日后的工作帶來了很大的幫助。